Les Grands Malades
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.


Les Grands Malades La Guilde de Fous de Kaelth'as Qui N'a Pas Fini de Faire Parler d'Elle
 
AccueilAccueil  RechercherRechercher  Dernières imagesDernières images  S'enregistrerS'enregistrer  ConnexionConnexion  
Le Deal du moment :
Console Nintendo Switch Lite édition Hyrule : ...
Voir le deal

 

 Lire avant de poster

Aller en bas 
AuteurMessage
Admin
Admin
Admin
avatar


Nombre de messages : 44
Age : 37
Date d'inscription : 11/03/2007

Lire avant de poster Empty
MessageSujet: Lire avant de poster   Lire avant de poster Icon_minitimeLun 2 Avr - 15:45

Bonjour c'est ici que l'on s'inscrit dans la guilde des Grands Malades, suivez le schéma que je vais vous présenter dessous pour que nous puissions vous connaitre. ^^ ( Les officiers voterons pour vous en négatif ou en positif, si les "oui" l'emportent : soyez bienvenu ! Mais si les "non" l'emportent je ne vous fait pas un dessin ^^) !

Petite fiche exemple à remplir :


Prénom:
Age:


Pseudo utililer dans wow :
Lvl de votre personnage principal :
Classe du perso principal :
Metier du perso principal :

Lv de vos reroll : (si vous en avez)
Classe de de vos reroll :
Metier de vos reroll :


Expérience du jeux : (depuis combien de temps jouez vous a wow ou si vous connaissez bien le jeu)

Stuff approximatif de votre personnage principal :

A quel(s) MMORPG avez vous joué : (si vous n'en avez pas fait ce n'est pas grave cela ne compte pas dans le recrutement)

Quelques phrases pour nous dire que vous avez envie de rentrer dans la guilde : (Motivations)

Qui vous a présenté à la guilde, ou vous en a parlé :
Revenir en haut Aller en bas
https://gdsmalades.forumgaming.fr
 
Lire avant de poster
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Lire avant de poster
» LIRE AVANT DE POSTER (ou fessée à coups de fouet clouté)

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Les Grands Malades :: Elections Guildantielles :: Recrutement-
Sauter vers: